北区は、仕事と生活の両立支援や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む区内中小企業を認定し、その取組みを応援する「東京都北区仕事と生活の両立推進企業認定制度＊1」を平成22年度より開始し、平成23年度は2社を認定した。

平成23年11月15日（火曜）の認定式では、花川北区長から認定証の授与の後、認定企業の代表者と区長との懇談が行われ、両立推進の取り組みや企業紹介など、和やかな雰囲気の中で行なわれた。

　区男女共同参画推進課は、「認定企業の取り組みについて、区のホームページや広報誌、関係機関の情報誌などさまざまな機会を捉えて紹介し、北区の誰もがこの制度の趣旨に賛同し、仕事と生活の両立推進に取組む契機になっていってもらえたら」としている。

 認定企業2社の概要

株式会社日乃本錠前

所在地：北区西ケ原

業種：卸売業・小売業（鞄・スーツケース類の錠前及びキャスター等の付属パーツ開発）

昭和7年創業

従業員65名（男52名、女13名）

（認定理由）

・定時退社日の実施

・育児休業・介護休業の環境整備及び社員への周知・勧奨

・社内提案制度を設け、業務改善推進

・メンタルヘルスへの取組

・地域貢献・ボランティアへの参加

山本暖冷工業株式会社

所在地：北区滝野川

業種：建設業(上下水道の関連工事)

昭和44年創業

従業員14名（男10名、女4名）

（認定理由）

・一般事業主行動計画の策定

・子の看護休暇導入・育児休業延長可能

・小学校入学前までの短時間勤務制度

・各種研修や教育訓練への男女同一機会付与と費用負担

・地域貢献・被災地支援

　東京都北区仕事と生活の両立推進企業認定制度

　仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境づくりに取組む企業を区が推進企業として認定し、その取り組みを広く紹介し、奨励するとともに、支援することにより、企業における仕事と生活の両立を推進する目的で、同制度に応募した区内に本社または主たる事業所を置く中小企業に対し、区は東京都北区仕事と生活の両立推進企業認定審査会の意見を聞いたうえで認定企業として認定証を交付する。認定期間は認定日から平成30年3月31日まで。また、区は認定企業に対し経営支援として、認定した日から3年間、区中小企業融資制度の事業環境整備資金の融資対象者とするほか、求人等の広告掲載料の補助などを行う。

（平成23年11月15日プレスリリース）

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男女共同参画推進課　電話番号03-3913-0161