登園自粛要請に伴う4月保育料・4月入所者（育児休業の方）の職場復帰・登園がなかった場合の取り扱いについて

　国の緊急事態宣言の発令に伴い、保護者の皆様へ登園自粛を要請したことから、4月保育料、4月入所者（育児休業中の方）の職場復帰期限、登園自粛により4月中に1日も登園がなかった場合の取り扱いについて、下記のとおりといたします。

　記

1　4月保育料について（4月10日更新）

欠席日数に応じて日割り計算を行い、4月保育料との差額を清算いたします。

※一旦通常どおりの保育料をお支払いいただき、後日清算とさせていただきます。詳細につきましては、お知らせ（ページ下段のファイル）をご確認ください。

※「新型コロナウイルス感染症対策に伴う休園届（以下「休園届」）を提出いただいている方については、4月保育料が全額免除となります。

※5月保育料につきましても、欠席日数に応じて日割り計算を行います。詳細につきましては、決定し次第、北区ホームページ等でお知らせいたします。

  

2　4月入所者（育児休業中の方）の職場復帰期限について

「休園届」の提出の有無にかかわらず、職場復帰期限を令和2年6月1日まで延長いたします（本来の職場復帰期限は5月1日です）。

 

3　登園自粛により4月中に1日も登園がなかった場合の取り扱いについて

区から登園自粛を要請していることから、4月中に1日も登園がなかった場合でも、退園とはなりません。

 

 

保護者の皆様向けのお知らせ

【お知らせ】公立保育園（指定管理園含む）・公立認定こども園に在籍している児童の保護者の方向け（PDF：259KB）

【お知らせ】私立保育園・私立認定こども園・小規模保育事業所・事業所内保育事業所（地域枠）に在籍している児童の保護者の方向け（PDF：262KB）