新型コロナウイルス感染症対策のための学童クラブの育成料の取扱いについて(5月27日更新）

6月１日以降も特別休暇等の取得や育児休業期間の延長などにより自宅での育成が可能な方については、登室・利用の自粛をお願いしています。

６月も引き続き登室の自粛にご協力いただける場合、または、６月から新たに登室の自粛にご協力いただける場合の育成料等の取扱いについては、下記のとおり取り扱います。

なお、本お知らせの内容は、現時点での対応であり、今後の日本国内の新型コロナウイルス感染症拡大の動向及び国の方針により内容が変更となる場合がございますのでご理解のほどよろしくお願いいたします。 

学童クラブ育成料について

5月分及び６月分の育成料については、日割り計算となります。

令和２年５月１日（金曜日）から６月３０日（火曜日）までの育成料は、学童クラブの利用日数に応じて日割り計算します。

・5月分及び６月分の育成料については、学童クラブの利用日数に応じて日割り計算となります。

・出席状況を各学童クラブに確認して計算いたします。

４月分の育成料については、４月１５日以降、１日も利用していない場合は免除します。

　まだ、休室届（PDF：190KB）を提出されていない方については、忘れずにご提出をお願いします。

　通常月と同様に育成料をお支払いいただいた後、精算させていただきます。

 

育成料の精算の方法について

５月分及び6月分の育成料については、利用日数に応じて精算いたします。

・５月分及び６月分の育成料については、全額お支払いいただいた後、利用日数に応じて精算いたします。

 

育児休業を延長し、ご家庭での保育を希望される方

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、育児休業を延長してご家庭での保育を希望される方に限り、以下のとおり対応いたします。

 復職の期限を、令和２年８月１日まで延長します。

・復職予定日を７月2日以降に変更される方は、休室届（PDF：188KB）を令和２年６月１２日（金曜日）までに利用する学童クラブへご提出ください。 

・復職予定日の延長を希望される方は、予め利用する学童クラブにご連絡ください。

※復職後、勤務証明書を速やかに利用する学童クラブにご提出ください。
  

注意事項

利用にあたっては、必要最小限の日数と時間になるようご協力ください。

おやつ代の取り扱いにつきましては、各学童クラブにお問い合わせください。

 

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