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掲載開始日:2010年5月19日

最終更新日:2018年6月29日

北区特定事業主行動計画

北区特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、区では職員を雇用する一つの事業主の責務として「北区特定事業主行動計画(平成17年度~21年度)」、「北区特定事業主行動計画(平成22年度~26年度)」を策定し、職員が仕事と子育てを両立できる職場環境の整備に努めてきました。

計画策定から10年経過し、社会情勢の変化や国の行動計画策定指針の改正等を踏まえて見直しを行い、「北区特定事業主行動計画2015」を策定しました。

 

その後、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の成立、施行に伴い、女性の活躍を迅速かつ重点的に推進することで、男女全ての職員の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現を目的とする「北区女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。区では、本計画の推進に向けて、全庁を挙げて取り組んでいきます。

ダウンロード

北区特定事業主行動計画2015(PDF:301KB)

北区女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(PDF:364KB)

女性活躍法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(28年度実績)(PDF:75KB)

女性活躍法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(29年度実績)(PDF:75KB)

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お問い合わせ

所属課室:総務部職員課人事係 

東京都北区王子本町1-15-22 北区役所第一庁舎3階8番

電話番号:03-3908-8031